OVER 60: Progetti speciali di inserimento lavorativo per la realizzazione di attività temporanee e straordinarie di pubblica utilità

I Comuni di San Lorenzo in Campo e Fratte Rosa, grazie alla partecipazione e vincita del Bando Regionale (DDS n. 1375/FOAC del 05/12/2025) e in collaborazione con il Centro per l’Impiego di Fano, promuovono una selezione pubblica per l'inserimento di 5 soggetti over 60 in progetti di lavoro di pubblica utilità finanziati dalla Regione Marche.

L’iniziativa punta a favorire l’inclusione lavorativa, valorizzare le competenze dei partecipanti e sostenere il territorio attraverso interventi mirati di tutela ambientale e servizi alla persona. 

I Posti e gli Ambiti di Intervento

I candidati selezionati svolgeranno attività temporanee ed eccezionali per 12 mesi (260 giornate annuali, 30 ore settimanali su 5 giorni). È prevista un’indennità lorda di partecipazione pari a 963,48 euro al mese. 

• Comune di San Lorenzo in Campo (3 posti): 
• 2 posti – Ambiente e Beni Comuni: manutenzione del verde pubblico, pulizia sentieri, installazione di cartellonistica e gestione della raccolta differenziata e pulizia centri storici, parchi, aree gioco, etc. 
• 1 posto – Servizi Sociali e alla Persona: supporto al trasporto scolastico e mense, pulizia e sorveglianza dei locali comunali. 

• Comune di Fratte Rosa (2 posti): 
• 1 posto – Ambiente e Beni Comuni: cura del territorio, decoro urbano e salvaguardia ambientale. 
• 1 posto – Servizi Sociali e alla Persona: assistenza scuolabus, mensa e servizi di utilità sociale. 

Requisiti di Accesso

Per presentare domanda è necessario possedere i seguenti requisiti (dalla data di candidatura e per tutta la durata del progetto): 

• Età compresa tra i 60 e i 66 anni compiuti (non aver raggiunto il 67° anno). 
• Residenza nella Regione Marche. 
• Stato di disoccupazione (ai sensi del D.Lgs. 150/2015) e iscrizione a un Centro per l'Impiego delle Marche con Patto di Servizio attivi. 
• Assenza di diritto o percezione di pensione previdenziale.  Non percepire ammortizzatori sociali (NASpI, DIS-COLL) né essere inseriti in altre misure di politica attiva del lavoro all'avvio del progetto. 

Termini e Modalità di Presentazione

Le domande devono pervenire entro 20 giorni dalla pubblicazione dell'avviso (scadenza: 15 settembre 2026). 

Le candidature possono essere presentate attraverso una delle seguenti modalità: 

• A mano: Ufficio Protocollo del Comune di San Lorenzo in Campo. 
• Raccomandata A/R: indirizzata a Comune di San Lorenzo in Campo, Piazza Umberto I n. 17 - 61047 San Lorenzo in Campo (PU). 
• E-mail: comune.san-lorenzo@provincia.ps.it 
• PEC: comune.sanlorenzoincampo@pec.it 

Documenti da allegare: documento di identità in corso di validità e certificazione INPS attestante i periodi contributivi. 

Informazioni e Contatti: Per chiarimenti visionare e leggere attentamente l'Avviso Pubblico integrale riportato in allegato e la manifestazione di interesse.

Responsabile del Procedimento: Rag. Gabriella Franceschetti 

Telefono: 0721 774218 

Documentazione consultabile: Albo Pretorio e sito web del Comune di San Lorenzo in Campo.  

IN ALLEGATO:

• Determina di approvazione del progetto ed avviso pubblico
• Avviso pubblico integrale
• Manifestazione di interesse (modulo di partecipazione)
• Locandina riassuntiva